Жалоба на действия судьи и куда жаловаться на незаконный приговор

Решение суда, вынесенное по конкретному делу, является главным процессуальным документом, согласно которому виновный понесет наказание, а потерпевший получит компенсацию и отстоит свои законные права. Судья должен выносить объективные, независимые постановления, но достаточно часто имеет место низкая квалификация судей и, соответственно, незаконное постановление суда по уголовному делу. Привлечь к ответственности и наказать за мошенничество судьи при вынесении незаконного решения, можно подав жалобу. Требуется отметить, что жалоба на судью позволяет навлечь на работника Фемиды дисциплинарное взыскание, но никак не прекращает решений, которые он вынес.

На какие действия судьи можно жаловаться?

Оговаривая, как наказать судью, следует отметить, что сделать это можно только за существенные нарушения. Под существенными подразумевают нарушения основных прав человека, закрепленные в Конституции. К примеру, если судья безосновательно переносит слушание дела подряд несколько раз, то можно сказать, что с формальной точки зрения, это нарушения конкретных процессуальных норм, а по отношению к конкретному человеку (фигуранту процесса), это нарушение права на доступ к правосудию.

Нарушения, за которые должностные лица должны понести наказания, условно можно разделить на процессуальные и коррупционные. Конечно, коррупционные нарушения работников Фемиды больше интересуют правоохранительных органов и журналистов, а что касается простых граждан, то им интересней процессуальный тип нарушений. В свою очередь процессуальные нарушения могут быть связаны с нарушением права на справедливый суд и нарушением права на личную неприкосновенность. Ответственность судье грозит за такие проступки:

1. Оставление ходатайства без движения или его возвращение без веских оснований. Достаточно часто адвокаты сталкиваются с ситуациями, при которых главенствующие хозяйственных судов уделяют большое внимание формальностям, проверяют правильность составления заявления и соответствие его требованиям закону, при этом придираясь к не имеющим значения фактам. Так, к примеру, если в чеке об уплате госпошлин не правильно указан какой-то код, но деньги поступили в государственную казну, судья не имеет права оставлять без движения или отклонять иск.
2. Нарушения подсудности рассмотрения дел. Уволить судью можно за нарушение присяги, если тот рассматривает дела по другому региону или дела, которые он решать не может. К примеру, рассматривать споры о праве собственности на земельные участки, расположенные на территории Ростова, не может суд Владивостока. Или решение вопросов об имуществе, не может производить мировой судья.
3. Не рассмотрение ходатайства или доказательств. Не своевременное рассмотрение ходатайства или доказательства может существенно повлиять на исход дела, ведь предмет спора может быть за это время уничтожен или утратить свою ценность.
4. Безосновательное приостановление судебного производства. Подобная ситуация встречается очень часто, судьи откладывают рассмотрения одного дела до рассмотрения другого, которое может быть и не связано с основным спором. При этом ничего им не мешает объединять два дела в одно, если предмет спора один и фигуранты те же.
5. Принятие к производству встречного иска без оснований. Не редко судья принимает во внимание встречные иски, которые, по сути, не имеют никакого значения, чтобы намеренно затянуть процедуру судебного производства в интересах ответчика.

Привлечь к ответственности работников Фемиды можно, если те назначают длительные промежутки между рассмотрениями дела. Согласно Конституции, каждый человек имеет право на своевременный суд. Незаконным также считается затягивание сроков выдачи судебного постановления, после принятия решения. Судья не имеет права без оснований привлекать человека к административной и гражданской ответственности, а также назначать необоснованные меры пресечения. Нарушений, которые имеют место в судопроизводстве, существует множество, главное найти подтверждение этому нарушению в УПК РФ.

Составляя документ – жалобу, необходимо учитывать, что сегодня работники судебной власти очень загружены, и если ваше дело не рассматривается длительное время или откладывается, то это не указывает на предвзятость судьи. Если же вы недовольны именно вынесенным решением, то его всегда можно обжаловать, подав апелляцию. Судью, который, по вашему мнению, действует не верно, можно отвести, если рассмотрение по делу еще не закончено.

Особенности подачи жалобы

Как пожаловаться на судью известно не многим, соответственно, большинство так и страдает от решений человека, недостойного занимать высокое должностное положение. Пожаловаться может любой участник процесса, права и интересы которого ущемлены конкретным работником Фемиды. В целом, жалоба представляет собой документ, в содержании которого имеются ссылки на нормативно-правовые акты. Ссылки должны отвечать действиям или бездействию судьи, которые нарушают законные права и свободы граждан.

Куда жаловаться на судью районного суда, вам может рассказать адвокат, хотя следует отметить, большинство людей считает, что всегда следует обращаться в вышестоящую инстанцию. Если вы не знаете, куда жаловаться на незаконный приговор суда по мировым делам, то якобы вам помогут разобраться в районном органе власти; работника арбитражного суда можно наказать, обратившись в арбитражные суды округов и Федерации, а судью районного суда, привлекут к ответственности в краевом, областном или ВС республики. Это мнение не верно, подобное правило действует, когда следует подавать апелляцию, а жалоба и апелляция это разные вещи.

Оговаривая вопрос, куда подавать составленную жалобу, отметим, что некоторые думают обращаться в прокуратуру. Во всех других ситуациях это действие оправдано, но в данном случае следует понимать, что действия прокуратора по отношению к судье существенно занижены. Суд – это отдельная ветвь власти и прокурор – нижестоящая должность, поэтому он не может привлекать к ответственности свое, так сказать, «начальство».

Как наказать судью за незаконное решение, знает председательствующий судебной инстанции, где первый работает, именно к нему следует обращаться с жалобой либо подавать жалобу в квалификационную коллегию.
Отвечая на вопрос можно ли наказать судью за незаконное решение, следует отметить, что сделать это можно несколькими способами:

• можно отправить письменную жалобу почтой или курьером;
• жалоба может быть доставлена через канцелярию суда;
• вы можете лично встретиться с председателем и передать ему жалобу.

В большинстве случаев, мысли, как привлечь судью к ответственности и написать жалобу, приходят к человеку после того, как его последняя надежа на справедливость была разрушена. Писать претензию не следует в состоянии сильного душевного волнения, ведь так вы не сможете правильно изложить свои доводы, соответственно, ваша жалоба не будет рассмотрена, и вынесение дисциплинарного наказания не состоится. Писать претензию следует тогда, когда все факты и доказательства против вашего обидчика будут собраны и четко подкреплены ссылками на нормативно-правовые акты.

Порядок составления жалобы примерно один и тот же для всех должностных лиц, то есть не имеет разницы претензия у вас к мировому судье, районному или работнику апелляционного органа власти. Структура написания документа выглядит следующим образом:

1. Имя председательствующего суда, где работает недобросовестный работник (адресат, кому жалуемся).
2. Имя заявителя и его личные данные.
3. Наименование документа.
4. Основная часть документа. Здесь указывают, как заявитель и недобросовестный судья связаны, указывается основание подачи жалобы, а именно перечисляют, какие нарушения, по мнению заявителя, имели место. Важно подтвердить эти нарушения выписками из Конституции, Федерального закона или УПК РФ.
5. Просьба к председательствующему принять необходимые меры и привлечь к дисциплинарной или иной ответственности виновное должностное лицо.
6. Дата составления претензии и подпись.

Составляя жалобу, не используйте агрессивный тон, как бы вам не «накипело», старайтесь выкладывать все четко, без оскорблений и упреков, ненормативная лексика и безосновательные высказывания только отвлекают от сути. Не стоит описывать в жалобе слухи и домыслы, подтвердить их вы не сможете, соответственно, будете выглядеть глупо. Детализировать факт и стычки, которые состоялись вне судебного разбирательства, описывать не стоит – они не помогут наказать судью.

Привлечение судьи к ответственности возможно только за грубые пренебрежения своими обязанностями, регулярное незаконное действие или бездействие, а также за поведение, которое не подобает должностному лицу такого ранга. Именно поэтому от того, насколько правильно вы составите претензию, напрямую зависит профессиональная судьба должностного лица.

Подводя итоги можно сказать, что, невзирая на все ваши старания, председательствующий может всячески защищать своего подчиненного, и ваша жалоба не приведет к дисциплинарному наказанию. В любом случае, подобное обращение и рвение доказать свои права может стать психологическим стимулом для «нерасторопного» судьи относиться более ответственно к возложенным на него обязанностям, и в последствии беспристрастно рассматривать дела.